為構(gòu)建青年大學生與公司領(lǐng)導的有效溝通渠道，幫助新入職大學生更好、更快地適應(yīng)工作環(huán)境，盡快實現(xiàn)“校園人”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)變。同時讓新入職大學生能夠認知自我、學習創(chuàng)新、積極努力，增加大家對企業(yè)的認同感和忠誠度，9月27日晚，公司組織開展2023年入職本科生“中秋茶話會”活動。

公司總經(jīng)理郭建森、副總經(jīng)理陳焱、總會計師張珂、副總經(jīng)理吳敏、行政中心負責人王斌、總經(jīng)理助理岳永偉出席活動。公司總監(jiān)及相關(guān)單位經(jīng)理級人員，以及2023年入職的本科畢業(yè)生等50余人參加此次活動。

 25位本科生一一進行自我介紹，結(jié)合自己的專業(yè)、經(jīng)歷，暢談收獲和體會，分享入職感悟，對下一步如何做好工作、發(fā)揮個人價值進行了展望。交流氣氛熱烈融洽，充分展示了大家對加入華福大家庭的自豪和對未來的美好憧憬。最后茶話會進入游戲環(huán)節(jié)-----擊鼓傳花，由“中獎?wù)摺边M行才藝展示，公司辦張雅、煙包品質(zhì)部樊澤江等人展示了個人風采。

公司總經(jīng)理郭建森對參會人員致以節(jié)日的問候！面對熱情洋溢、青春活力的大學生，作為有經(jīng)驗的“過來人”，結(jié)合自己在工作中積累的經(jīng)驗和感悟，給出大家未來發(fā)展的建議，并提出了殷切的期望和要求。

一、堅持學習、埋頭苦干

郭總淺談個人職業(yè)生涯，特別強調(diào)要堅持學習。只有不斷給自己補充知識、接收新事物，踏踏實實、埋頭苦干，然后經(jīng)過知識、經(jīng)驗和見識的積累，才能有了正確價值觀，最終走上創(chuàng)業(yè)成功之路。

二、以人為本、以事為基

郭總以本人為例，講述在創(chuàng)業(yè)打拼之初，始終堅持先學做人、以人為本，自律、自強、自信，同時以自己獨特的人格魅力，吸引周圍的人自愿投身到自己的事業(yè)中去，再者以事為基，認認真真干實事兒，堅持執(zhí)著的精神，把每一件事情都做到完美極致。

三、攻堅克難  砥礪奮進

每個人在創(chuàng)業(yè)打拼的這個過程中都會遇到很多風雨挫折，每當遇到“大風大浪”的時候，要始終堅持鍥而不舍、奮力拼搏、攻堅克難的過程，最終會披荊斬棘、攻克了一個又一個壁壘。

四、報恩過往、實現(xiàn)價值

當一個人財富積累到一定程度，要學會用自己的成效和實際行動報答父母、報答家人、報答領(lǐng)導、報答隨我一起打拼的同事、報答這一路走來幫助過我的人、報答社會，從而實現(xiàn)自己更高的社會價值。

公司總經(jīng)理的談話精髓，貫穿于整個活動現(xiàn)場，激勵著年輕一代更健康地成長，鼓舞著新老員工繼續(xù)發(fā)揚拼搏奮斗的精神，華?？萍嘉磥砜善?！