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來(lái)源:華福 2023-02-07

  春回大地,萬(wàn)物復(fù)蘇。新年伊始,華福人便擂響了奮進(jìn)崔征的金鼓。2月4日,打造高效溝通精英團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班在華??萍紙@區(qū)禮堂拉開(kāi)帷幕。

  2023年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,也是華??萍紝?shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的奮進(jìn)之年。為了滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人才的需要,進(jìn)一步提高員工完成本職工作所需的綜合素養(yǎng),使企業(yè)在后疫情時(shí)代行穩(wěn)致遠(yuǎn),使管理者快速成長(zhǎng),通過(guò)跨部門(mén)之間的高效溝通與配合,構(gòu)建信任融洽的溝通氛圍,更好地支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。2月4日5日,公司利用兩天時(shí)間,攜手中旭教育,舉辦打造高效溝通精英團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班。樂(lè)凱華光40余人與公司管理人員共150余人參加此次培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為八個(gè)小組,通過(guò)課堂提問(wèn)、課后作業(yè)、紀(jì)律保持等全方位多角度考核,終評(píng)選出冠軍團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  總經(jīng)理郭建森在開(kāi)班儀式上作動(dòng)員講話,他指出,面臨后疫情時(shí)代的持續(xù)影響、國(guó)際形勢(shì)動(dòng)蕩、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行等不利因素,嚴(yán)重制約著公司的三高發(fā)展。如何確保上級(jí)公司下達(dá)的年度既定目標(biāo)任務(wù)順利完成,華??萍嘉磥?lái)如何實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)、做精的既定目標(biāo),靠什么來(lái)實(shí)現(xiàn)。首先要有一支過(guò)硬的、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。所以,我們必須首先做好內(nèi)部?jī)?yōu)化,內(nèi)部改革和管理創(chuàng)新。

  公司組織本次培訓(xùn),旨在通過(guò)中旭何老師的講解培訓(xùn),通過(guò)賦能式溝通打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),使每一名管理者清晰了解高效執(zhí)行力的重要性,有針對(duì)性地提升團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)能力,提升面對(duì)經(jīng)營(yíng)困難中的解決問(wèn)題能力,突破自己固有的能力限制,發(fā)現(xiàn)不一樣的自己,不斷提升自身綜合管理能力,從而更好的貫徹落實(shí)好中國(guó)樂(lè)凱“1145”工程和樂(lè)凱華光三屆三次職代會(huì)精神,緊盯華??萍肌?6315”工作布局,確保年度目標(biāo)任務(wù)的順利完成,助推公司高質(zhì)量、高效率、高效益發(fā)展。

  主講師何小飛擁有25年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和十多年企業(yè)管理培訓(xùn)及管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。本次培訓(xùn)主要通過(guò)心法篇 、思維篇、 技法篇等課件,使學(xué)員利用方法論、思維模式和溝通法則,學(xué)會(huì)溝通技巧,不斷提高溝通能力和溝通效率。在為期兩天的培訓(xùn)中,何老師生動(dòng)形象且富有感染力的講解博得臺(tái)下學(xué)員陣陣掌聲。他把溝通的知識(shí)點(diǎn)融入具體的管理情景,用實(shí)戰(zhàn)事例提供具體的溝通策略,在課后讓學(xué)員積極采取行動(dòng),以實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的課程特色吸引學(xué)員的注意力,提升培訓(xùn)效果。

  通過(guò)此次培訓(xùn),學(xué)員們深刻認(rèn)識(shí)到溝通要面對(duì)問(wèn)題而不是躲避矛盾,溝通要解決問(wèn)題而不是證明對(duì)錯(cuò),溝通要換位思考而不是固執(zhí)己見(jiàn)。做到有影響力的向上溝通,無(wú)障礙的水平溝通,高效的向下溝通,才能實(shí)現(xiàn)360度全角度溝通,以上也是打開(kāi)跨部門(mén)高效溝通的“金鑰匙”。

  大家紛紛表示,通過(guò)此次培訓(xùn),開(kāi)闊了視野,提高了認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了思路。大家將把此次培訓(xùn)心得有效運(yùn)用到今后的日常管理工作中,做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,不斷提高自身綜合溝通和管理能力,提高工作效率,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


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